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進一步全面深化改革必須踐行正確政績觀
◎ 黃軍紅 王高萍

    黨的二十屆三中全會開啟了進一步全面深化改革、推進中國式現(xiàn)代化的新征程,強調“樹立和踐行正確政績觀,健全有效防范和糾治政績觀偏差工作機制”。落實好進一步全面深化改革的重大戰(zhàn)略部署,必須以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,踐行正確政績觀,做出經(jīng)得起歷史和人民檢驗的政績,為中國式現(xiàn)代化事業(yè)增光添彩。

    將堅持黨中央集中統(tǒng)一領導與發(fā)揮地方和基層的主動性創(chuàng)造性有機統(tǒng)一起來。堅持黨對各項工作的全面領導和集中統(tǒng)一領導,是踐行正確政績觀的重大政治原則。有的領導干部在工作中患有“政績沖動癥”,急于出政績、盲目鋪攤子、熱衷搞形式、一味重顯績、對數(shù)據(jù)“注水”,這本質上是對黨的政治方向、政治路線、政治方針、政策思路的理解掌握出現(xiàn)了偏差。因此,充分發(fā)揮黨的集中統(tǒng)一領導這個指揮棒的作用尤為關鍵。在同黨中央保持高度一致的基礎上,各地要立足自身實際,發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性,這是踐行正確政績觀的重要條件。領導干部主政一方、分管一域,面臨的實際情況各有差異,其發(fā)展層次和實際需求也有所不同,這就需要因時制宜、因地制宜,創(chuàng)造性地謀劃工作、科學決策、統(tǒng)籌落實,始終堅定“從全局出發(fā)謀一域,以一域發(fā)展服務全局”的工作思路。

    不斷增強想干事的思想自覺和干成事的行動自覺。思想自覺和行動自覺是踐行正確政績觀、創(chuàng)造實實在在政績的重要保障。從思想自覺看,一些領導干部在工作中對擔當作為缺乏深刻理性的認識,抱有“干多錯多”的敷衍意識和“無過就是功”的佛系心態(tài),存在不作為、不敢為、慢作為等問題。從行動自覺看,有的領導干部在工作中能力不足,缺乏科學思維和有效方法,出現(xiàn)亂作為、不善為問題。為官不為、政績偏差問題的產生,固然有容錯糾錯機制不完善的體制原因,更主要的原因還在于一些領導干部擔當作為的思想根基不穩(wěn)固、發(fā)展理念不科學、專業(yè)能力不強。要解決這類政績觀問題,首先要端正思想認識,真正深入學習、領會習近平總書記關于踐行正確政績觀的重要論述,不斷夯實擔當作為的思想根基。其次,領導干部要強化專業(yè)能力訓練。工作能力往往是在應對和處理各種復雜矛盾問題中不斷提升的,關鍵在于掌握科學方法。

    充分發(fā)揮典型示范作用,學習先鋒榜樣的為政品質。發(fā)揮政治榜樣的激勵作用,是對踐行正確政績觀的最好引導。黨的十八大以來,習近平總書記多次用焦裕祿、楊善洲、谷文昌等從政榜樣來激勵領導干部。政治榜樣是領導干部立身立業(yè)的最好參照。因此,要加強對領導干部和廣大黨員的政績觀教育,并使之制度化和常態(tài)化。無論是民主生活會還是組織生活會,無論是基層的“三會一課”還是黨校、行政學院、干部學院的干部教育培訓,都要開展政績觀教育。此外,還要開展正確政績觀專題培訓,引導黨員干部以革命先輩和時代先鋒為榜樣,激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的精神力量和為政智慧,在新時代新征程上真抓實干、奮楫篤行,創(chuàng)造不凡政績。

    將完善政績考評體系與健全干部任用制度、黨和國家監(jiān)督制度相結合。一方面,政績考評標準要科學化、精細化和精準化,將分層考核、分類考評、干部自評、組織測評和群眾評價有機結合。通過進一步全面深化政績考核改革,引導廣大黨員和領導干部強化以人民為中心的發(fā)展理念,樹立為民造福的政績觀。發(fā)展觀影響政績觀,完善政績考評體系要以新發(fā)展理念為牽引,圍繞經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)等領域全方位、多層次、長時段考核領導干部的政績。

    另一方面,以用人導向決定政績導向。各地需要進一步深化干部人事制度改革,樹立為民造福的用人導向。要健全干部任用制度,既要選拔有能力、有魄力、敢于改革、勇于創(chuàng)新的干部,又要把政治標準擺在首位,把德真正擺在首位。要監(jiān)督重實績、重潛績、重綜合政績的干部任用制度的執(zhí)行情況。要嚴格落實領導干部能上能下機制,健全領導干部任期制,讓亂作為、假作為、違背正確政績觀的領導干部“下”,對不善為、慢作為和“躺平式”的領導干部調整崗位,讓政治過硬、敢于擔當、銳意改革、實績突出、清正廉潔的干部進入重要崗位和關鍵崗位。

    踐行正確政績觀必須將黨內監(jiān)督與黨外監(jiān)督相結合,將自我革命與人民監(jiān)督相統(tǒng)一,將正面激勵與警示教育、制度約束相結合。既要監(jiān)督領導干部這個“關鍵少數(shù)”,也要監(jiān)督廣大黨員這個“絕大多數(shù)”,既要強化日常監(jiān)督,也要重視專項監(jiān)督,既要重視黨內監(jiān)督,還要加強社會監(jiān)督和群眾監(jiān)督。加強全方位監(jiān)督,可以有效防止和糾正政績觀偏差。

    (作者黃軍紅系中共吉安市委黨校黨史黨建教研室主任、副教授;王高萍系中共吉安市委黨校黨史黨建教研室副教授)

 

當前:B3版(2025年10月14日) 上一版 下一版