
第三屆全國技能大賽比賽現(xiàn)場。楊青 攝

閉幕式上的節(jié)目展演。王錚 攝
金秋時節(jié),能工巧匠收獲勞動果實。
第三屆全國技能大賽23日落下帷幕,348名選手獲得106個項目的金銀銅牌。從占比過半的新領(lǐng)域賽項,到應(yīng)變求新的參賽選手,本屆大賽新意迭出。
大賽選拔了哪些緊缺技能人才?技能提升如何與產(chǎn)業(yè)煥新同頻共振?又該如何把握新機(jī)遇、開辟職業(yè)發(fā)展新天地?
新職業(yè) 勾勒產(chǎn)業(yè)發(fā)展新圖景
模擬田地里,無人機(jī)駕駛員操控?zé)o人機(jī)按規(guī)定路線飛行進(jìn)行植保作業(yè);測試車道上,智能網(wǎng)聯(lián)汽車裝調(diào)運維員進(jìn)行車路云一體化綜合測試;操作臺前,工業(yè)視覺系統(tǒng)運維員識別芯片絲印層印刷缺陷……各項目賽場上,從事新職業(yè)的選手們科技感十足的操作引人注目。
此次大賽中,從智能網(wǎng)聯(lián)汽車裝調(diào)運維到工業(yè)視覺系統(tǒng)運維,從人工智能工程技術(shù)到工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)工程技術(shù),17個新職業(yè)賽項亮相,體現(xiàn)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展方向。
人工智能工程技術(shù)項目比拼中,選手們需要在智慧醫(yī)療場景下,通過人工智能相關(guān)算法識別藥盒,讓機(jī)械手作出相應(yīng)指令等。來自中國運載火箭技術(shù)研究院的選手趙前程對此并不陌生,他所在的團(tuán)隊已與北京協(xié)和醫(yī)院展開深入合作,依托醫(yī)療數(shù)據(jù)攻克心內(nèi)、麻醉等領(lǐng)域痛點難題。
本屆大賽包括66個世界技能大賽選拔項目和40個國賽精選項目,智能制造、高端裝備、數(shù)字技術(shù)、新能源等賽項占比超過50%。
世賽選拔項目中,新增無人機(jī)系統(tǒng)、智慧安防技術(shù)等6個賽項。競賽設(shè)備廣泛采用工業(yè)機(jī)器人、數(shù)字孿生等先進(jìn)技術(shù),部分賽項實現(xiàn)“人機(jī)協(xié)同”操作,展現(xiàn)“人工智能+技能”的未來圖景。
“新職業(yè)是產(chǎn)業(yè)變革和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的產(chǎn)物,產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級離不開高質(zhì)量人力資源的推動與支撐。”首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)中國新就業(yè)形態(tài)研究中心主任張成剛說。
他認(rèn)為,一方面,人工智能訓(xùn)練師、碳排放管理員等專業(yè)性較強(qiáng)的新職業(yè)為高技能、高學(xué)歷人才提供了施展才華的新舞臺;另一方面,數(shù)字經(jīng)濟(jì)、平臺經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展,直播帶貨、數(shù)字營銷、短視頻剪輯等崗位對應(yīng)的新職業(yè)打破傳統(tǒng)職業(yè)邊界,為更多群體創(chuàng)造了進(jìn)入勞動市場的機(jī)會。
新技能
折射人才需求新趨勢
本屆大賽比拼了哪些新技能?選手們的“真功夫”中,折射出怎樣的人才需求新趨勢?
“機(jī)電一體化項目融合機(jī)械、液壓氣動、傳感器、計算機(jī)等多學(xué)科技術(shù),比賽難度一屆比一屆加大,要求選手技能不斷提升,具備設(shè)備組裝、電氣連接、程序編寫與調(diào)試等多方面能力,與企業(yè)自動化生產(chǎn)線更加融合?!睓C(jī)電一體化項目裁判宗玉說,不少裁判都感到選手技能水平大幅提高。
碩士畢業(yè)入職首都航天機(jī)械有限公司的選手馬辰昊介紹,智能制造工程技術(shù)項目考察選手在智能產(chǎn)線開發(fā)、生產(chǎn)管控、智能運維等領(lǐng)域的綜合應(yīng)用能力,既要在技術(shù)上懂工藝流程和工具設(shè)備,也要在技能上穩(wěn)定高效落地實施。
“這就意味著我們要有更廣闊的知識體系、前沿技術(shù)的創(chuàng)新思維、扎實穩(wěn)定的實踐能力,努力成為學(xué)科交叉、能力全面的復(fù)合型人才;保持學(xué)習(xí)力與創(chuàng)新力,從理論知識出發(fā),在項目實踐中掌握、到應(yīng)用場景中創(chuàng)新?!瘪R辰昊說。
本屆大賽參賽選手中,博士、碩士、本科人數(shù)占比33%,高學(xué)歷參賽選手主要集中在智能制造、高端裝備等前沿技術(shù)技能領(lǐng)域?!斑@表明,技術(shù)技能融合發(fā)展的大趨勢,對不同學(xué)歷層次人才技術(shù)技能水平提升的需求加大?!比肆Y源社會保障部職業(yè)能力建設(shè)司司長吳禮舵說。
參與污水處理項目比拼后,鄭州市南曹污水處理廠一期工程項目部副經(jīng)理陳超越感到,技能提升需久久為功?!拔鬯幚碚驍?shù)字化、智能化不斷發(fā)展。我們在工作中要對AI調(diào)控等持續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),更好適應(yīng)行業(yè)發(fā)展趨勢。”
大賽明確要求各代表團(tuán)國賽精選項目選手中,企業(yè)職工占比不低于50%?!澳康木褪峭ㄟ^大賽更好助力職工創(chuàng)新創(chuàng)造,讓企業(yè)職工認(rèn)識到自身價值,帶動更多職工鉆研技術(shù)、提高技能?!眳嵌Y舵說。
新機(jī)遇
開辟職業(yè)發(fā)展新天地
大賽期間,浙江海天教育科技有限公司總經(jīng)理陳興對與企業(yè)所在領(lǐng)域相關(guān)的項目頗為關(guān)注?!白鳛樯罡袠I(yè)50多年的注塑機(jī)制造商,海天塑機(jī)集團(tuán)需要大量精通數(shù)字化運維、自動化調(diào)試的現(xiàn)場工程師,對人才之‘渴’、對技能之‘盼’,感受尤為深切?!?/FONT>
近日發(fā)布的《北京市新質(zhì)生產(chǎn)力人力資源開發(fā)目錄(2025年版)》顯示,新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)的5G-A技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用、人工智能產(chǎn)業(yè)的具身智能技術(shù)研發(fā)等18個核心領(lǐng)域人才緊缺程度最高。根據(jù)《成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈人才需求目錄(2025)》,四川六大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)人才重度需求占比最高前兩位為醫(yī)藥健康、裝備制造。
在大賽期間,中華職業(yè)教育社副理事長謝經(jīng)榮建議,加強(qiáng)產(chǎn)教融合,讓企業(yè)深度參與人才培養(yǎng)全過程,通過開設(shè)開拓思維、發(fā)明創(chuàng)造類課程,搭建實踐創(chuàng)新平臺,引導(dǎo)學(xué)生將理論知識與生產(chǎn)實際相結(jié)合,助力企業(yè)攻克技術(shù)難關(guān)、實現(xiàn)技術(shù)革新。
黑龍江林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師段嘉琪此次參與了工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)工程技術(shù)項目比拼?!绊椖烤o密貼合企業(yè)實際需求和行業(yè)發(fā)展趨勢,讓我對工業(yè)數(shù)據(jù)采集、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺搭建等有了進(jìn)一步理解,賽事中的典型任務(wù)可以轉(zhuǎn)化成課堂實例和實訓(xùn)項目,讓學(xué)生在解決問題中掌握核心技能?!?/FONT>
讓技能成才、技能報國之路更順暢,離不開薪酬待遇的改善、職業(yè)發(fā)展通道的暢通。本屆大賽在獎勵政策上不僅為獲獎選手頒獎,還對國賽精選項目的金牌職工選手授予“全國技術(shù)能手”稱號,讓技能人才有榮譽(yù)、有獲得。
記者從大賽中了解到,人力資源社會保障部將全面推行“新八級工”職業(yè)技能等級制度,高質(zhì)量開展技能等級評價,完善“新八級工”配套保障制度,推動職業(yè)資格、職業(yè)技能等級與相應(yīng)職稱、學(xué)歷比照認(rèn)定,積極搭建技能人才成長“立交橋”,不斷提升技能勞動者的待遇和聲譽(yù)。
(記者 張曉潔 孫清清 劉振坤 據(jù)新華社鄭州9月23日電)
全國技能大賽的三重啟示
◎ 趙文娟
全國3420名技能高手齊聚中原,比精度、拼手速、賽腦力,一幕幕“技驚四座”的場景不斷上演:經(jīng)過選手調(diào)試,協(xié)作機(jī)器人以0.1毫米精度裝配微型零件;通過傳統(tǒng)“咬膜”需一周才能完成的義齒制作,在數(shù)字化掃描、設(shè)計及制作等“神操作”下,一天內(nèi)就能完成……
作為我國賽事規(guī)格最高、競賽項目最多、參賽規(guī)模最大、影響范圍最廣的綜合性國家職業(yè)技能賽事,全國技能大賽是洞察產(chǎn)業(yè)升級趨勢與技能人才培養(yǎng)路徑的重要窗口。透過這扇窗,筆者得到三點感悟。
技能人才培養(yǎng)要與時代需求同頻共振。本次大賽設(shè)置106個競賽項目,其中,智能制造、高端裝備、數(shù)字技術(shù)等賽項占比超過50%,精準(zhǔn)對接制造業(yè)升級與數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求;首次設(shè)置的鄉(xiāng)村振興專項賽項,包括農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣、農(nóng)村電商等領(lǐng)域,為鄉(xiāng)村振興注入動能;養(yǎng)老護(hù)理、健康與社會照護(hù)等項目直面民生痛點……大賽既是技能比拼的競技場,更是產(chǎn)業(yè)需求與人才培養(yǎng)的連接器,為各地開展技能培訓(xùn)指明了“以市場為導(dǎo)向、以產(chǎn)業(yè)為核心”的方向。
培養(yǎng)“技能+”復(fù)合型人才是大勢所趨。智能制造工程技術(shù)賽項裁判長王振林給出“三把尺子”:知識水平的能力、人際交往的能力、解決生產(chǎn)實際問題的能力。健康與社會照護(hù)賽項場地經(jīng)理侯愛敏說:“我們要培養(yǎng)的不是傳統(tǒng)‘護(hù)工’,而是能勝任健康管家、文娛策劃、個案管理等多重角色的復(fù)合型人才?!边@意味著,新時代技能人才要懂理論、會操作、善協(xié)作、能跨界。本次大賽選手學(xué)歷結(jié)構(gòu)也印證了這一趨勢:參賽選手中有博士13人、碩士286人、本科843人,本科及以上學(xué)歷選手占比達(dá)33%。
社會對“技能價值”的認(rèn)知在升級。不少家長、老師帶著孩子駐足觀摩,近距離感受技能魅力,為技能喝彩。賽場處處洋溢著青春氣息,參賽選手平均年齡24歲,30歲以下的占比77%,25歲以下的占比70%。這種“尊重技能、愿學(xué)技能”的氛圍背后是社會對“技能價值”的認(rèn)知升級——隨著“技能人才與專業(yè)技術(shù)人才享有同等待遇”“新八級工”等政策落地,以及技能大賽、職業(yè)資格認(rèn)證等平臺的搭建,“學(xué)技能有前途”正在成為共識。
當(dāng)前,我國正從“制造大國”向“制造強(qiáng)國”邁進(jìn),從“人口紅利”向“人才紅利”轉(zhuǎn)型,迫切需要高技能人才。我們期待,“技能成才”的氛圍日益濃厚、通道更加暢通,越來越多的人能通過技能提升實現(xiàn)人生跨越,從工到“匠”,為制造強(qiáng)國貢獻(xiàn)“工匠力量”。
(圖據(jù)《河南日報》)