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匠心積淀文明底蘊 和美傳遞時代新風
——五糧液集團公司奮力探索新時代國有企業(yè)精神文明建設(shè)新路徑
五糧液黨建文化中心
五糧液緊急籌集援助物資奔赴筠連山體滑坡災區(qū)
五糧液自然譜系、傳承人譜系發(fā)布現(xiàn)場
五糧液青年志愿服務(wù)活動
五糧液專用糧基地 岷江之畔，酒旗風暖；千年酒都，文明潮涌。從盛唐“重碧酒”到今日“大國濃香”，五糧液集團公司始終與時代同頻、與人民同心。近年來，五糧液集團公司堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，創(chuàng)新構(gòu)建“理論鑄魂、責任擔當、志愿同行、暖心惠民、文化破圈”五位一體的精神文明建設(shè)體系，在實現(xiàn)營收、利稅穩(wěn)步增長的同時，先后獲得“全國文明單位”“全國企業(yè)文化優(yōu)秀成果特等獎”等榮譽稱號，走出了一條具有行業(yè)特色、國企擔當?shù)奈拿靼l(fā)展新路。 理論鑄魂 以“紅色引擎”淬煉忠誠本色 “國企姓黨為公、姓黨為民”是國有企業(yè)堅持黨的領(lǐng)導、加強黨的建設(shè)的內(nèi)在要求。五糧液集團公司堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為“第一議題”，讓黨的創(chuàng)新理論成為驅(qū)動企業(yè)行穩(wěn)致遠的“紅色引擎”，在常學常新中筑牢思想根基，在篤信篤行中淬煉忠誠、干凈、擔當，感恩、知足、奮斗的政治品格。 及時跟進學，確保常學常新。黨的二十大、二十屆三中全會精神及省、市全會結(jié)束后，公司第一時間分層分類開展學習，讓最新部署直達一線。同步建立“五學聯(lián)動”機制：黨委會“第一議題”領(lǐng)學、中心組研討深學、支部集中共學、專家輔導講學、黨員自主自學，實現(xiàn)理論學習全覆蓋、無盲區(qū)；出臺“第一議題”制度，編印《第一議題學習材料》30期，把習近平總書記最新重要講話和重要指示批示精神原原本本送到“指尖案頭”。2024年，公司召開黨委會57次、黨委理論學習中心組學習會8次，基層黨組織依托“三會一課”、主題黨日開展學習千余場，持續(xù)推動黨的創(chuàng)新理論入腦入心、見行見效。 創(chuàng)新載體學，增強學習實效。打造五糧液黨建文化中心，并在其輻射帶動下分類分級建立“院落式”“場景式”“展館式”等“1+N”特色主題黨建文化陣地矩陣。連續(xù)舉辦37期“五糧液大講堂”，覆蓋14000余人次。舉辦7屆“五糧液微黨課大賽”，以“小載體”講述“大道理”，讓理論宣講更接地氣、更冒熱氣。通過內(nèi)部宣傳平臺及時把上級最新要求第一時間送到員工手里，確保決策部署落地生根、見行見效。2024年，五糧液內(nèi)部刊物刊印50期，“555”電視頻道全年播出47期，“文明五糧液”微信公眾號發(fā)布信息200余條。 立足實踐學，做到知行合一。利用黨委理論學習中心組學習會、專題讀書班等，圍繞黨的建設(shè)、國企改革、安全環(huán)保等課題開展研討學習。組織黨務(wù)工作者奔赴中央黨校、四川長征干部學院和兄弟央企、酒企，在實踐前沿體悟“為什么出發(fā)”。學成歸來，他們把講義變成項目，黨員帶頭攻關(guān)，把支部建在生產(chǎn)線上，把黨旗插在攻關(guān)點上。2024年，117個黨員立項攻關(guān)項目成功結(jié)項，累計創(chuàng)效逾6億元，從“學思想”到“破難題”，五糧液用酒香里的數(shù)字寫下最有說服力的注腳。 責任擔當 以“國企溫度”彰顯時代使命 一滴酒，折射的是家國情懷；一份責，升華的是文明高度。五糧液始終牢記“國之大者”，將社會責任融入企業(yè)戰(zhàn)略，累計投入和整合資金近30億元，惠及群眾近100萬人。公司三次榮獲中華慈善獎，兩次榮獲四川省人民政府“四川慈善獎——最具愛心捐贈企業(yè)”獎項。 鄉(xiāng)村振興，共釀“和美生活”。依托“公司+基地+農(nóng)戶”模式，建成行業(yè)規(guī)模最大的150余萬畝可預檢、可追溯、可管控的釀酒專用糧基地，實現(xiàn)一產(chǎn)產(chǎn)值約20億元，帶動約23.47萬種植戶，戶均收入超8000元。充分發(fā)揮五糧液白酒產(chǎn)業(yè)鏈帶動優(yōu)勢，與受扶地共同培育壯大特色產(chǎn)業(yè)，出資2600萬元，打造理塘五糧液香菇基地，累計帶動村集體經(jīng)濟銷售收入1500萬元。打通越西縣當?shù)鼐祁愪N售市場，培育市場營銷人員，幫助提升市場化運作水平，目前已幫助越西縣實現(xiàn)銷售產(chǎn)值8000余萬元。 生態(tài)釀造，守護“綠水青山”。建成白酒行業(yè)規(guī)模最大的人工環(huán)保生態(tài)濕地，投資18億元實施“廢水零排放、廢氣超低排、固廢全利用”三大工程，打造行業(yè)首家“國家級綠色工廠”，釀酒車間綠電使用占比達100%，三廢排放100%達標。制定《五糧液零碳酒企雙碳戰(zhàn)略規(guī)劃》，在行業(yè)內(nèi)率先開展溫室氣體排放核算和第三方核查認證，推動供應(yīng)鏈上下游減碳。深度參與長江經(jīng)濟帶生態(tài)保護，開展?jié)竦匦迯?、植樹造林等公益項目，守護綠水青山，為可持續(xù)發(fā)展貢獻力量。 急難有情，彰顯“國企速度”。面對地震、泥石流等突發(fā)自然災害，五糧液立即啟動應(yīng)急響應(yīng)，救援隊伍連夜出發(fā)，應(yīng)急物資同步裝車，以最短時間把溫暖送到一線。近年來，公司先后向河南特大暴雨、瀘定6.8級地震、日喀則定日地震及宜賓筠連山體滑坡等災區(qū)捐款捐物，專項用于搶險賑災和災后重建。五糧液專職消防隊累計出動180余次，在瀘定地震等救援中轉(zhuǎn)移受困群眾2700余人，保護財產(chǎn)價值數(shù)千萬元，用“五糧液速度”守護生命、守住希望。 志愿同行 以“微光成炬”點亮酒都溫情 歲月將匠心釀成美酒，五糧液把醇香化作人間暖意。公司始終秉持“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，依托“五糧液和美青年先鋒志愿服務(wù)隊”，在抗震救災、環(huán)境保護、社區(qū)服務(wù)、愛心幫扶、賽會保障等領(lǐng)域持續(xù)發(fā)力，累計服務(wù)時長突破20萬小時，先后榮獲“中國百個優(yōu)秀青年志愿服務(wù)集體”“四川省青年優(yōu)秀志愿服務(wù)組織”等稱號。 投身搶險救災，勇當“排頭兵”。在瀘定地震、河南水災、筠連山體滑坡等突發(fā)災難發(fā)生后，五糧液均在24小時內(nèi)啟動應(yīng)急響應(yīng)：依托自有物流網(wǎng)絡(luò)，統(tǒng)籌車輛、倉儲、物資，組建“黨員突擊隊”“青年突擊隊”，把救援物資送進最偏遠村落。志愿者沖在一線，兼顧搜救、安置和災后重建，助力災區(qū)房屋修繕、產(chǎn)業(yè)復蘇和民生保障。 助力民生保障，甘為“貼心人”。五糧液把鄉(xiāng)村振興列為“一把手”工程，派駐黨員骨干長期蹲點，累計入戶走訪4400余次，實施項目200余個，撬動各類資金35億元，帶動10萬貧困人口脫貧，惠及群眾超百萬。2024年，公司在全國建成150萬畝釀酒專用糧基地，服務(wù)隊逐戶宣講政策、核實訂單、解決困難，促成25萬農(nóng)戶與企業(yè)簽訂保底收購合同，戶均年增收8000元以上，全年實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)增收20億元。產(chǎn)業(yè)、教育、基建多元并舉，形成“企業(yè)+基地+農(nóng)戶”可持續(xù)共富模式。 推動文明共建，樂做“踐行者”。五糧液深度融入宜賓市全國文明城市創(chuàng)建，對口包保五糧液社區(qū)、吊黃樓社區(qū)、酒圣路社區(qū)，累計投入120余萬元，用于環(huán)境整治、文明倡導和志愿服務(wù)。其間開展文明城市創(chuàng)建活動110場次，動員職工1000余人次，服務(wù)時長近5000小時。公司還掛點聯(lián)系翠屏區(qū)新時代文明實踐中心，深入?yún)⑴c“我們的中國夢”文化進萬家暨強國復興有我文明實踐活動，參加翠屏區(qū)第三屆文明實踐志愿服務(wù)展示交流會等主題活動，持續(xù)擦亮“全國文明單位”金字招牌。 暖心惠民 以“枝葉關(guān)情”共筑和美家園 讓員工獲得感成色更足，才能實現(xiàn)個人和企業(yè)的雙向奔赴。五糧液始終堅守“為員工創(chuàng)造幸?！钡氖姑?，把員工需求作為第一信號，健全多元化、精細化暖心舉措，把企業(yè)溫度傳遞到每一位員工，攜手共釀“和美”生活。 健全員工福利體系，讓發(fā)展成果惠及每位員工。率先打造全省首個企業(yè)數(shù)字工會平臺——五糧液家園，運用數(shù)字化手段，實現(xiàn)員工普惠在線、服務(wù)快捷；持續(xù)改善員工工作環(huán)境，實施車間直飲水工程、宿舍環(huán)境改造工程，惠及一線員工近2萬人；為結(jié)婚、生育、退休員工定制專屬慰問紀念酒。公司深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)，通過整合內(nèi)外部資源，打造知識管理平臺及在線培訓系統(tǒng)，建立多層次、立體化的員工培訓與發(fā)展管理體系，2024年投入職工教育經(jīng)費1300余萬元，用于強化員工技能提升與職業(yè)發(fā)展，參加培訓員工超7萬人次，覆蓋率達100%， 豐富員工業(yè)余生活，讓精神滋養(yǎng)浸潤每個崗位。建立“五糧液職工之家”，為員工提供書籍借閱、健身運動、洗浴理發(fā)等專題服務(wù)，為職工增添溫情溫暖。組建網(wǎng)球、馬拉松、書畫等12個職工文化俱樂部，2024年組織開展260余場活動，累計7000余名員工參與。創(chuàng)新開展“中國夢·勞動美”“職工運動季”“興趣聯(lián)盟”等特色品牌活動上千場，累計參與員工20余萬人次；為生產(chǎn)車間職工宿舍補充安裝空調(diào)近400臺，新增洗衣便民服務(wù)，開展職工子女暑期托管班等福利活動。 加強企業(yè)民主管理，讓主人翁意識浸潤每個心靈。通過職工代表大會、職工代表提案、座談會、“135”員工接訪日、“三維度”結(jié)對共建、五糧液家園APP建言獻策欄等渠道，傾聽員工的意見建議和權(quán)益訴求，鼓勵員工積極參與企業(yè)的決策和管理過程。2024年，廣泛收集并整理職工代表提案52件，征集職工合理化建議100余條，涵蓋經(jīng)營、生產(chǎn)、管理等多領(lǐng)域，促進員工深度參與企業(yè)管理。 文化破圈 以“大國濃香”煥新品牌表達 千年酒香，釀山河入樽，與世界共飲和美。五糧液始終堅持文化鑄魂，圍繞“大國濃香 和美五糧”品牌主張，打造全方位文化戰(zhàn)略體系，持續(xù)強化文化引領(lǐng)，擴大品牌影響，努力將中國白酒文化推向世界舞臺,讓五糧液香飄四海、譽滿五洲。 深入挖掘歷史底蘊，讓白酒文化“活”起來。梳理歷史文化譜系，與省文物考古院共同推動“考古五糧液”項目，將五糧液古窖池群的歷史追溯至元代；系統(tǒng)梳理酒史脈絡(luò)、傳承代系，深入研究古窖文化、詩酒文化，編撰發(fā)布《五糧液酒典》系列叢書，開創(chuàng)白酒行業(yè)以叢書形態(tài)輸出完整文化IP的先河。開展五糧液老窖池遺址保護性修繕，持續(xù)推進中國白酒聯(lián)合申報世界文化遺產(chǎn)，加強非遺傳承人隊伍建設(shè)，目前擁有國家級代表性傳承人1名、省級代表性傳承人5名。 持續(xù)布局高端IP，讓品牌出圈“動”起來。精彩亮相APEC、博鰲亞洲論壇、IFF國際金融論壇、進博會、消博會、鏈博會等高端平臺。打造“上新了·故宮”“和美文化節(jié)”“中國國際西湖情五糧液玫瑰婚典”等專屬文化IP；開展“和美全球行”，足跡遍布美國、法國、新西蘭等14個國家及地區(qū)，傳遞“和美”理念，用世界語言講好中國白酒文化故事。 用心守護民族品牌，讓宣傳聲量“響”起來。深化與中央、省級權(quán)威媒體合作關(guān)系，攜手央視總臺“春晚”“秋晚”，與四川電視臺合作推出“花開天下”演唱會，與四川日報社合作開展“大咖話川酒”等文化活動，全方位、多維度、高水準講述五糧液品牌文化和中國白酒故事，2024年累計實現(xiàn)品牌曝光近120億人次。完善“全天候監(jiān)測、全方位研判、全鏈條處置”管理機制，全面提升輿情管理水平，積極為企業(yè)發(fā)展營造風清氣正的輿論環(huán)境。 岷江潮涌，奔流不息；文明薪火，代代相傳。站在新的歷史坐標上，五糧液以酒為媒，以德為釀，將千年匠心的厚重積淀化為新時代文明實踐的芬芳。未來，五糧液將繼續(xù)以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，讓精神文明之“魂”賦能企業(yè)發(fā)展之“體”，以“五位一體”的實踐創(chuàng)新書寫更多“和合共生 美美與共”的時代篇章。 （五糧液集團公司供稿、供圖）
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