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中國建設銀行廣安分行榮獲“全國文明單位”稱號——
以金融力量澆灌文明之花
◎ 文/圖 肖遇霖
建行廣安分行“五安”文化展示墻。 5月23日，全國精神文明建設表彰大會在北京召開。會上，中央宣傳思想文化工作領導小組印發(fā)《關于認定命名第七屆全國文明城市、文明村鎮(zhèn)、文明單位和第三屆全國文明家庭、文明校園的決定》，中國建設銀行股份有限公司廣安分行（以下簡稱“建行廣安分行”）被授予“全國文明單位”稱號，成為金融系統(tǒng)精神文明建設標桿單位。 近年來，該行以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，學習貫徹習近平總書記關于精神文明建設的重要論述，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，堅持經濟與精神文明“雙輪驅動”，精心培育以“安心、安業(yè)、安泰、安身、安固”為核心的“五安”文化體系，以金融活水滋養(yǎng)文明之花。 砥礪奮進深耕文明沃土 “榮獲‘全國文明單位’稱號，這不僅是對我行精神文明建設工作的最高褒獎，更是全體廣安建行人勠力同心、奮楫篤行的共同榮光?！苯ㄐ袕V安分行相關負責人說。 1993年，國務院批準設立廣安地區(qū)。1994年，中國人民建設銀行廣安地區(qū)分行應運而生，從一個單一的儲蓄網點逐步發(fā)展成綜合化、多功能的新型現代商業(yè)銀行。如今，該行共轄23個營業(yè)網點，形成覆蓋三區(qū)三縣一市的服務網絡。 建行廣安分行歷屆班子都高度重視精神文明建設工作，制定了創(chuàng)建規(guī)劃，并于1999年成功創(chuàng)建廣安市文明單位，2005年成功創(chuàng)建廣安市最佳文明單位和四川省文明單位，2020年成功創(chuàng)建為四川省最佳文明單位。今年，在全體員工的共同努力下，在持續(xù)20余年的創(chuàng)建征程中，該行斬獲國家級榮譽。 黨建引領鑄就發(fā)展引擎 建行廣安分行黨委構建“黨建+”融合發(fā)展機制，通過主題教育實踐、黨委班子成員講黨課、支部承諾踐諾等活動強化政治引領。 該行扎實推進“黨員之家”“支部園地”建設，打造“企業(yè)文化墻”“榮譽室”，開展“五四”“七一”表彰活動，增強員工的企業(yè)認同感、使命感和榮譽感；深化拓展18個黨建品牌建設，4個被評為市分行級優(yōu)秀黨建品牌，1個被評為省分行級黨建品牌，以高質量黨建引領高質量發(fā)展。 數據顯示，該行已蟬聯(lián)廣安市金融工作先進集體六次，人行政策綜合評價連續(xù)八次獲得A檔，安全評估連續(xù)八輪（16年）位列全市銀行業(yè)金融機構第一，連續(xù)20年保持“五無”目標，榮獲四川金融系統(tǒng)抗擊新冠肺炎疫情優(yōu)秀集體、四川省2024年最美工會戶外勞動者服務站點、中國建設銀行思想政治工作優(yōu)秀單位、中國建設銀行優(yōu)秀職工之家等榮譽稱號。據統(tǒng)計，近三年，全行榮獲行業(yè)內外先進集體60余個、先進個人300余人次。 金融活水澆灌地方經濟 清晨，一群群來自重慶的產業(yè)工人走進廠房；傍晚，下班的工人們坐上“川渝20路”返回重慶。在川渝高竹新區(qū)，這樣的場景每天都在發(fā)生。建行川渝高竹新區(qū)支行作為新區(qū)成立后四川省內首家入駐的金融機構，2024年向川渝高竹新區(qū)18家入駐企業(yè)發(fā)放貸款6321萬元。該行以金融起筆，助力繪制成渝地區(qū)雙城經濟圈建設的生動圖景。 該行牢固樹立服務地方經濟發(fā)展的思想，聚焦金融主業(yè)，搶抓成渝地區(qū)雙城經濟圈建設的戰(zhàn)略機遇，圍繞全面融入重慶都市經濟圈的主基調，全力支持區(qū)域經濟社會發(fā)展。2024年，建行廣安分行各項貸款余額175.9億元，累計投放130.4億元，新增16.7億元，增長10.49%，超額完成市政府下達的全年目標任務，其中，普惠類貸款實現累計投放38.6億元，平均利率較年初下降5個BP，切實減輕實體企業(yè)負擔。成功落地重慶押品跨省政策，開通省內市州首家川渝一體化項目——關銀一KEY通（服務56家企業(yè)、辦理業(yè)務62筆），助力推動廣安“同城融圈”新發(fā)展；以“建行生活”APP聚合建行、商家、政府權益，為商家提供免傭金的平臺服務，協(xié)助市、縣各級政府發(fā)放餐飲、商超、家電、建材、汽車等消費券，提振消費信心，服務實體經濟。 “五安”文化塑造服務新標桿 “這里環(huán)境優(yōu)美，設施齊備，充滿了現代銀行的氣息，到這兒辦理業(yè)務是一種享受。”近日，到建行廣安分行營業(yè)部辦理業(yè)務的客戶羅先生說。上午是業(yè)務辦理的高峰期，但在叫號機的提示和大堂經理的引導下，大廳里仍井然有序，等候辦理業(yè)務的客戶都頻頻點贊。 營業(yè)網點轉型后，該行統(tǒng)一了形象視覺識別，實現了功能分區(qū)、產品分類、客戶分層和業(yè)務高低柜分離，“以客戶為中心”的服務理念更為凸顯。同時，該行還將“五安”企業(yè)文化體系融入服務全流程。 近年來，該行建立健全了創(chuàng)建組織體系，創(chuàng)新了一系列人性化的激勵措施和管理制度，如員工價值考評、員工定期體檢、新大學生見面會及行長接待日等，實施“同心計劃”“港灣基金”“醫(yī)療救助”等措施，時刻關心員工安危冷暖，守護員工身心健康。因地制宜建立員工活動中心、圖書室，組建乒乓球興趣小組、健身操興趣小組、羽毛球興趣小組和氣排球興趣小組等運動小組，增強了企業(yè)員工的凝聚力和向心力。 社會責任彰顯大行擔當 多年來，建行廣安分行積極響應當地黨委、政府的號召，致力于推動經濟社會協(xié)調發(fā)展和全面進步，在扶貧幫困、捐資助學、健康服務等方面開展了大量富有成效的工作。 自2012年以來，中國建設銀行啟動了“成長計劃”獎學金公益項目。目前，轄內已有上百名品學兼優(yōu)的高中學生得到資助，圓了大學夢想。 在2016年啟動“中國建設銀行·母親健康快車捐贈公益項目”時，該行作為全省首批捐贈單位向武勝縣婦幼保健院捐贈了“母親健康快車”。今年，向上級行主動申請，再次爭取到一輛“母親健康快車”，捐贈給前鋒區(qū)人民醫(yī)院，傳遞了建行廣安分行致力“建設美好生活”的不懈追求。 文明創(chuàng)建永遠在路上，建行廣安分行將再接再厲，不斷提升精神文明建設水平，在“引領金融文明 助力文明社會”中更好地發(fā)揮示范帶動作用，持之以恒為廣安經濟社會高質量發(fā)展注入源源不斷的金融活水，為全面建設社會主義現代化廣安貢獻更大力量。
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