“我深?lèi)?ài)調(diào)解員這份工作,每當(dāng)看到原本劍拔弩張的當(dāng)事人最終握手言和,我都感到無(wú)比自豪?!苯眨诮魇【沤袕]山市道路交通事故人民調(diào)解委員會(huì),調(diào)解員張理龍又成功化解了一起交通事故矛盾糾紛。
張理龍是廬山市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局的一名退休干部。“退休后有時(shí)間、有精力,就想為社會(huì)再做點(diǎn)事?!彼l(fā)現(xiàn)群眾在交通事故中易產(chǎn)生矛盾糾紛,便主動(dòng)請(qǐng)纓,投身調(diào)解一線,這一干就是十多年。別人眼中“費(fèi)力不討好”的工作,他卻樂(lè)在其中。
十多年來(lái),張理龍和他的調(diào)解團(tuán)隊(duì)接待解答群眾來(lái)訪咨詢8600余次,組織調(diào)處各類(lèi)道路交通事故糾紛4585起,調(diào)解成功率達(dá)92%。正面引導(dǎo)、案例警示、換位思考、權(quán)衡利弊……在調(diào)解委員會(huì)的墻面上,張貼著張理龍工作室探索的調(diào)解工作方法,如今成了調(diào)解員們爭(zhēng)相學(xué)習(xí)的“調(diào)解寶典”。
在九江,像張理龍這樣“退而不休”、繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱的離退休干部還有很多。如何讓銀齡生活既有樂(lè)又有為?近年來(lái),九江市堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局,堅(jiān)持黨建引領(lǐng)、品牌帶動(dòng),凝聚“銀發(fā)力量”,助力經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。
2024年,九江市委老干部局聯(lián)合市委人才辦建立九江市“銀發(fā)人才庫(kù)”,創(chuàng)建“潯城銀輝”志愿服務(wù)品牌,建立“潯城銀輝”暨“銀發(fā)人才庫(kù)”信息化平臺(tái),目前已吸納“銀發(fā)人才”1813名。該市在712個(gè)離退休干部黨支部推廣“1個(gè)黨支部+1支志愿服務(wù)隊(duì)”模式,以天佑工作室、孔海軍工作室、周裔祥工作室等為支點(diǎn),引導(dǎo)老同志主動(dòng)融入社區(qū),為高質(zhì)量發(fā)展、基層治理、矛盾調(diào)解等工作助力。目前,該市組建各類(lèi)離退休干部志愿服務(wù)隊(duì)826支,參與志愿服務(wù)活動(dòng)老干部達(dá)2.1萬(wàn)余人次。
九江市印發(fā)工作方案,以“銀發(fā)人才庫(kù)”為依托,梳理制造業(yè)、文旅、交通運(yùn)輸?shù)确矫妗般y發(fā)人才”。同時(shí),舉辦助力制造業(yè)攻堅(jiān)行動(dòng)“潯城銀輝”老干部志愿服務(wù)活動(dòng),成立制造業(yè)攻堅(jiān)行動(dòng)老干部志愿服務(wù)隊(duì),并積極引導(dǎo)各涉老組織開(kāi)展相關(guān)活動(dòng),市關(guān)工委、市老年大學(xué)、市老體協(xié)、市老科協(xié)、市老干部藝術(shù)團(tuán)活躍在全市學(xué)校、企業(yè)、鄉(xiāng)村、社區(qū),社會(huì)效益不斷擴(kuò)大。
九江市積極組織“銀發(fā)人才”進(jìn)企業(yè)助轉(zhuǎn)型、進(jìn)社區(qū)促治理、進(jìn)鄉(xiāng)村助振興、進(jìn)校園育新人,開(kāi)展科技志愿者助農(nóng)春播、銀齡送義診下鄉(xiāng)、法律咨詢與矛盾調(diào)解服務(wù)、法治宣講進(jìn)校園等活動(dòng)。2024年,該市開(kāi)展老干部志愿服務(wù)活動(dòng)8664場(chǎng)次,受益群眾60余萬(wàn)人次。此外,該市積極選樹(shù)老干部發(fā)揮作用典型,離休干部、“保鏢爺爺”王立強(qiáng)獲評(píng)全國(guó)離退休干部先進(jìn)個(gè)人,周天佑等10名老干部、7個(gè)離退休干部黨支部榮獲全省離退休干部“雙先”表彰。