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河南西峽農(nóng)商銀行 厚植清廉 金融文化“沃土”
◎ 馬小龍 趙澤軒
近年來，河南西峽農(nóng)商銀行緊扣新時代清廉金融文化建設重點，找準黨風廉政建設與廉潔從業(yè)的“共振點”，通過“制度保廉”抓聯(lián)動、“陣地助廉”強載體、“教育倡廉”廣覆蓋、“高壓促廉”筑防線，不斷鞏固清廉金融文化建設成效，以清廉金融文化守護金融政治生態(tài)的“綠水青山”。 “制度保廉”抓聯(lián)動。一是將清廉金融文化建設列入全面從嚴治黨工作布局，明確壓實黨委、黨委書記、班子成員和黨支部書記全面從嚴治黨及清廉文化建設工作責任，與各支部簽訂《黨風廉政建設責任狀》，壓實工作責任、層層抓好推進；二是將總行領導班子成員以普通黨員身份編入基層黨支部、機關部室人員以“服務基層、指導基層、聯(lián)系基層”為宗旨分別融入基層黨支部；三是建立清廉金融文化建設聯(lián)動機制，通過《清廉金融文化建設重點工作任務清單》，把清廉金融文化建設工作明確至具體承辦部門負責落實開展。 “陣地助廉”強載體。一是加強廉潔陣地與載體的建設和運用，牢固樹好廉潔風向標，引導全行員工向上向善、涵養(yǎng)清廉自守，發(fā)揮好清廉金融文化品牌在思想教育、價值培養(yǎng)、從業(yè)行為等方面的引領、導向和帶動作用；二是在總行大樓建設清廉走廊、清廉展牌等清廉金融文化板塊，利用墻面、桌面，設置廉潔警示牌、廉潔標語和廉潔承諾，積極拓展文化宣傳的有效載體和形式，讓清廉文化走進日常工作生活；三是依托“微黨建”“雙優(yōu)雙律”微信群功能功效，通過集中宣講活動和理念的灌輸，全行員工對清廉金融文化有了更深入的理解，企業(yè)歸屬感、榮譽感與日俱增。 “教育倡廉”廣覆蓋。一是豐富形式載體，不斷增強清廉金融文化宣教感染力和滲透力，組織黨員干部深入開展“追尋紅色記憶 傳承紅色精神”研學活動，以實地參觀體驗和研討交流的學習方式，接受紅色精神洗禮；二是開展“沉浸式”警示教育。走進庭審現(xiàn)場、看守所等形式，用身邊人、身邊事使黨員干部受警示、明底線、知敬畏，以案釋德、以案釋紀、以案釋法，不斷強化現(xiàn)場教育的沖擊力和震懾性；三是常態(tài)化開展“正家風 潤清風”家庭助廉系列活動，通過針對性的家訪，深入了解黨員干部、從業(yè)人員家庭實情和“八小時外”生活情況，推動清廉金融文化教育“全覆蓋”。 “監(jiān)督促廉”筑防線。一是保持對廉潔從業(yè)高壓態(tài)勢，緊盯“四風”新表現(xiàn)新問題，在微信工作群中推送廉政警句、廉政視頻。在重大假日，發(fā)送廉潔過節(jié)提醒，印發(fā)廉潔自律工作要求，引導黨員干部守紀律、明底線、筑防線；二是始終把預防放在首位，讓咬耳扯袖紅臉出汗成為常態(tài)，對那些出現(xiàn)苗頭性、傾向性問題的干部員工，及時采取措施，使批評教育成為常態(tài)。對存在違規(guī)違紀的，進一步強化思想政治教育，使其認錯糾偏。對極少數(shù)嚴重違規(guī)違紀的，堅決嚴肅處理；三是以“永遠在路上”的要求持續(xù)強化清廉金融文化工作，實行從業(yè)人員廉潔承諾制度，簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》，加強對員工思想狀況、日常行為的動態(tài)分析和幫助轉(zhuǎn)化，做到從制度、流程、系統(tǒng)和機制上規(guī)范權力運行。
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