本報(bào)訊（穆海宏）長期以來，陜煤黃陵礦業(yè)雙龍煤業(yè)狠抓工作作風(fēng)建設(shè)，以好作風(fēng)帶動建設(shè)文明礦山。
雙龍煤業(yè)不斷以制度落實(shí)求得工作實(shí)效，結(jié)合干部走動式管理，狠抓跟班帶班制度落實(shí)，充分利用人員定位、虹膜掃描等有效做法，切實(shí)做到干部跟班帶班與工人同時入井、同時升井，做到安全生產(chǎn)有保障，日常管理有監(jiān)督。此外，各基層單位根據(jù)實(shí)際情況，制定嚴(yán)格而又靈活的管理辦法，將工作作風(fēng)納入個人考核中，堅(jiān)決遏制“庸懶散”等情況，不定時進(jìn)行專項(xiàng)監(jiān)督檢查，不斷提升管理人員的履職能力，以好作風(fēng)推進(jìn)礦井文明建設(shè)再上新臺階。
