近期,中共中央、國(guó)務(wù)院印發(fā)的《鄉(xiāng)村全面振興規(guī)劃(2024—2027年)》提出,實(shí)施農(nóng)技推廣服務(wù)特聘計(jì)劃,培養(yǎng)農(nóng)技推廣人才,壯大科技特派員隊(duì)伍,進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了鄉(xiāng)村人才對(duì)鄉(xiāng)村振興的重要意義。
全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興,實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化,關(guān)鍵在科技、在人才。人才興,則農(nóng)業(yè)農(nóng)村興?;鶎愚r(nóng)技推廣人才是農(nóng)業(yè)發(fā)展進(jìn)步的中堅(jiān)力量,是加快推動(dòng)科技成果落地應(yīng)用的主力軍,是鄉(xiāng)村振興、科技興農(nóng)的重要參與者和推進(jìn)者。
基層農(nóng)技推廣人才為保障國(guó)家糧食安全、攻關(guān)農(nóng)業(yè)關(guān)鍵核心技術(shù)、解決農(nóng)業(yè)重大病蟲(chóng)害風(fēng)險(xiǎn)隱患、推進(jìn)農(nóng)業(yè)綠色轉(zhuǎn)型發(fā)揮著重大作用,積極履行著高水平農(nóng)業(yè)科技自立自強(qiáng)使命擔(dān)當(dāng)。截至2023年底,全國(guó)共有農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)5.74萬(wàn)個(gè),約50萬(wàn)人。一大批農(nóng)業(yè)科技人才把論文寫(xiě)在大地上、成果送進(jìn)百姓家,為促進(jìn)農(nóng)業(yè)科技進(jìn)步和農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。國(guó)家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)顯示,2023年我國(guó)農(nóng)業(yè)科技進(jìn)步貢獻(xiàn)率達(dá)到63.2%,較2012年提升了8.7個(gè)百分點(diǎn),彰顯了我國(guó)農(nóng)業(yè)科技水平的提升。
然而,基層農(nóng)技推廣人才的短缺和隊(duì)伍的不穩(wěn)定,成為農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化的瓶頸。尤其是在一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū),農(nóng)技推廣人員不足,導(dǎo)致新技術(shù)、新品種的推廣面臨斷層,難以有效落地。不少農(nóng)技服務(wù)中心人員身兼數(shù)職,缺乏專職的農(nóng)技推廣人才。建優(yōu)育強(qiáng)基層農(nóng)技人才隊(duì)伍,造就一支懂農(nóng)業(yè)、愛(ài)農(nóng)村、愛(ài)農(nóng)民的“三農(nóng)”人才是基層實(shí)踐的迫切需要。
完善人才培養(yǎng)機(jī)制,夯實(shí)鄉(xiāng)村振興人才基礎(chǔ)。加強(qiáng)市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))三級(jí)技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)建設(shè),推行“管理在縣市、服務(wù)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的管理模式,大力培育農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣、農(nóng)村電子商務(wù)、農(nóng)村創(chuàng)業(yè)帶頭人等各類農(nóng)技推廣人才,培養(yǎng)應(yīng)用型和技術(shù)型農(nóng)技推廣人才,為鄉(xiāng)村振興提供科技人才支撐。農(nóng)業(yè)院校農(nóng)技推廣專業(yè)應(yīng)定向招生、定向培養(yǎng)、定向就業(yè),確保基層農(nóng)技推廣人才穩(wěn)定供給,推動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和引領(lǐng)傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)學(xué)科迭代升級(jí)。加強(qiáng)與科研院所、高等院校、推廣中心、科技企業(yè)的合作共建,賦能農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣多元力量,建立人才實(shí)訓(xùn)基地、技術(shù)交流中心,開(kāi)展多層次、多形式的教育培訓(xùn)活動(dòng),提升基層農(nóng)技推廣人才的能力,健全縣鄉(xiāng)村農(nóng)技推廣服務(wù)網(wǎng)絡(luò),加快農(nóng)技推廣信息化建設(shè),依托數(shù)字技術(shù)提升農(nóng)技推廣隊(duì)伍綜合素質(zhì),夯實(shí)鄉(xiāng)村振興人才基礎(chǔ)。
打造良好政策環(huán)境,創(chuàng)新農(nóng)技推廣人才激勵(lì)方式。完善農(nóng)技推廣人才職稱評(píng)定和晉升制度,進(jìn)一步向基層一線傾斜,科學(xué)設(shè)置評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),暢通職稱申報(bào)渠道,優(yōu)化人才評(píng)價(jià)機(jī)制,充分激發(fā)基層農(nóng)技推廣人才創(chuàng)新活力。提高縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))農(nóng)技推廣人員的福利待遇,對(duì)農(nóng)技推廣人才提供針對(duì)性的津貼補(bǔ)助,建設(shè)扎根服務(wù)基層的農(nóng)技推廣人才隊(duì)伍,為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興和農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化注入源源不斷的動(dòng)力。
人才是強(qiáng)農(nóng)興農(nóng)的根本。站在實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、推進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化的高度,充分認(rèn)識(shí)人才工作的極端重要性,推進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)技推廣人才隊(duì)伍建設(shè),培育壯大農(nóng)技推廣人才和農(nóng)業(yè)科技人才隊(duì)伍,激發(fā)農(nóng)村農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新活力,為推進(jìn)鄉(xiāng)村全面振興、建設(shè)農(nóng)業(yè)強(qiáng)國(guó)提供更強(qiáng)有力支撐。